| HR사업부문 인재파견 개념 및 효과 |
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| 기업의 최고경영자·임원·기술자 등 고급·전문인력을 이들을 필요로 하는 업체에 소개해 주는 것으로 이런 일을 하는 회사를 '서치펌(search firm)'이라하고, 이를 수행하는 사람을'헤드헌터(head hunter)'라고합니다. | |
| ① 중역·임원급을 주대상으로 하는 executive search ② 부장급 이하의 과장과 대리급을 대상으로 하는 middle search ③ 신입사원 또는 3년 이하의 경력자를 중개해 주는 junior search 등으로 구분할 수 있습니다. |
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